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 충청북도곰두리체육관 직원 공개채용 재공고
 작성자 : 복지데일리  2022-07-01 20:03:27   
 첨부 : 1. 직원채용공고 - 제출서류.hwp (22528 Byte) 

충청북도곰두리체육관 직원 공개채용 재공고

 

충청북도곰두리체육관에서는 도내 장애인들의 건강한 삶을 위해 함께 노력할

직원을 아래와 같이 공개 모집합니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

2022년 6월 30일

충청북도곰두리체육관장

 

1. 채용개요

1) 채용분야: □사회복지사 ■재활운동교사 □시설관리자 □물리치료사

2) 담당업무: 수영강습 및 안전근무 등

3) 성별: 무관

4) 채용인원: 1명

2. 응시자격 요건

1) 만 60세 미만

2) 업무관련 자격증 소지자(스포츠지도사, 인명구조요원, 수상안전요원 등)

3. 채용절차 및 방법

1) 채용일정

시행내용

일정(장소)

세부사항

공고일

2022.06.30.(목)

• 법인 및 시설, 지자체, 워크넷, 복지넷, 사회복지시설정보시스템 중 2곳 이상 15일 이상 공고

서류전형

미정

• 기초심사자료를 통해 직무수행에 관련된 자격 심사

• 본 관 홈페이지 공고(합격자 개별 통보)

면접전형

미정

(충청북도곰두리체육관 3층)

• 입증자료 및 구술면접을 통해 업무역량 심사

• 본 관 홈페이지 공고(합격자 개별 통보)

• 일정 변경 시 홈페이지 공고(합격자 개별 통보)

2) 접수안내

① 접수기한: 채용 시 마감

② 접수방법: 방문, 우편, 이메일 접수

③ 접수처

- 방문 및 우편: (28354) 충청북도 청주시 청원구 토성로 21, 충청북도곰두리체육관 3층

- 이메일: cbgomduri@hanmail.net

④ 제출서류: 기초심사자료(이력서 및 자기소개서), 개인정보제공‧이용 동의서

⑤ 기타: 기초심사자료 접수 시 핸드폰 문자메시지로 접수결과를 통보할 예정입니다. 마감기한 전에 문자메시지 미수신 시 접수사항을 확인하시기 바랍니다.

5. 근무조건

1) 근무형태: 정규직(주40시간)

2) 보수: 충청북도장애인지역사회재활시설 종사자보수지급 기준 참고

3) 복리: 4대보험 가입, 퇴직연금 가입, 상여금(명절) 60% 등

6. 유의사항

1) 서류전형 시 기초심사자료(이력서와 자기소개서)는 자유양식으로 제출가능하며, 본 기관의 양식제출 시 내 업무와 관련한 연구실적 등을 추가 기재하기 위하여 편집하는 것은 가능합니다. 다만, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 허위기재와 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 지원자의 책임입니다.

2) 기초심사자료와 『개인정보 보호법 시행령』에 따른 개인정보 제공‧이용동의서는 반드시 자필 서명하여 제출해주시기 바랍니다.

3) 기초심사자료 상 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하지 않도록 유의해주시기 바랍니다. 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 채용과정에서 불이익을 받을 수 있습니다.

4) 기초심사자료 상 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층 해당여부 확인 후 정확히 기재해주시기 바랍니다. (가점항목)

① 취업지원 대상자

-『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자

-『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

② 장애인

-『장애인복지법시행령』제2조에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

③ 저소득층

-『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

5) 자격증, 학위, 가점항목(취업지원 대상자, 장애인, 저소득층) 등에 따른 입증자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 최초 지원서류 제출 시에는 첨부하지 않도록 해주시기 바랍니다.

6) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 따라 미채용자의 지원서류는 채용과정 종료 14일 이후 폐기합니다. 채용서류 반환을 원하는 경우, 동법 시행규칙 별표 제3호 서식에 따라 14일 이내에 본 기관에 반환청구서를 제출하여 주시기 바랍니다.

7) 채점결과는 합격자 결정방법은 아래와 같으며, 채용심사 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자가 없을 수 있습니다.

- 서류전형: 시험위원의 과반수가 적격으로 판정하였을 경우 합격

- 면접전형: 각 위원이 채점한 평점의 평균이 “중” 이상인 자 중 최고득점 순 합격

(시험위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 불합격)

8) 최종합격자의 합격 취소사유가 발생할 경우, 인사위원회 의결에 따라 차점자를 채용할 수 있습니다.

9) 합격자 통지 후라도 『사회복지사업법』 제35조2(종사자) 2항에 따른 신원조사 등을 통하여 사회복지시설 종사자로서 결격사유가 있을 경우 채용이 취소됩니다.

7. 기타 문의: 충청북도곰두리체육관 운영지원과 043) 216-0031

 

 

2022-07-01 20:03:27
175.xxx.xxx.92


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