Çѱ¹º¸°Çº¹ÁöÀη°³¹ß¿ø(¿øÀå ·ùÈ£¿µ)Àº 4¿ù 4ÀÏ(±Ý) ÃæºÏ ¿À¼Û º»¿ø¿¡¼ °³¿ø 10Áֳ⠱â³äÇà»ç ¹× º¸°Çº¹Áö ÀÎÀç¾ç¼º(HRD, Human Resources Development) ÇÑ·Áß·ÀÏ ±¹Á¦ ÄÁÆÛ·±½º¸¦ °³ÃÖÇÑ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
À̹ø Çà»ç¿¡´Â Àü¸¸º¹ º¸°Çº¹ÁöºÎ ±âȹÁ¶Á¤½ÇÀåÀ» ºñ·ÔÇÏ¿©, º¸°Çº¹ÁöÀ§¿øÈ¸ ¿ÀÁ¦¼¼ À§¿øÀå, Â÷ÈïºÀ Çѱ¹»çȸº¹ÁöÇùÀÇȸÀå, Á¤±âÅà Çѱ¹º¸°Ç»ê¾÷ÁøÈï¿øÀå µî ¾à 200¿©¸íÀÇ °ü°èÀü¹®°¡µéÀÌ Âü¼®ÇÏ¿© º¸°Çº¹Áö ÀÎÀç¾ç¼ºÀÇ »õ·Î¿î µµ¾àÀÇ ±æÀ» ¸ð»öÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
±¹Á¦ ÄÁÆÛ·±½º´Â Àη°³¹ß¿øÀÇ °³¿ø 10ÁÖ³âÀ» ¸Â¾Æ ¡ºº¸°Çº¹Áö ÀÎÀç¾ç¼ºÀÇ Çö¾È°ú ¹ßÀü¹æÇâ(Human Resources for Health & Welfare Zooming in & out)¡»À» ÁÖÁ¦·Î ÇÏ¿©, Çѱ¹ ․ Áß±¹ ․ ÀϺ»ÀÇ º¸°Çº¹Áö Á¤Ã¥ÇöȲ ¹× ÀÎÀç¾ç¼ºÃ¼°è¿¡ ´ëÇÑ ¹ßÇ¥¿Í ¹ßÀü ¹æÇâ¿¡ ´ëÇÑ Åä·ÐÀÌ ÀÌ·ç¾îÁø´Ù.(Session 1)
À̾î¼, º¸°Ç·º¹Áö ¹× º¸°Ç»ê¾÷ºÐ¾ß ÇöÀåÀü¹®°¡¸¦ À§ÇÑ ±³À°ÈÆ·ÃÀÇ ÁöÇâÁ¡À» ³íÀÇÇÏ´Â ÀÚ¸®µµ ¸¶·ÃµÈ´Ù.(Session 2)
ƯÈ÷ ÇÑ·Áß·ÀÏ °¢ ±¹ÀÇ ÁÖÁ¦¹ßÇ¥´Â º¸°Çº¹Áö ÀÎÀç¾ç¼ºÃ¼°è ¹× Çö¾È°úÁ¦¸¦ Á¶¸ÁÇÏ´Â ÀÚ¸®·Î¼, Çѱ¹Àº Àη°³¹ß¿ø ½ÅÇý·É ±³¼öÀÇ ¹ßÇ¥·Î ±¹°¡ º¸°Çº¹Áö¿¹»ê 100Á¶¿ø, º¸°Çº¹Áö Á¾»çÀÚ 233¸¸¸í ½Ã´ë¸¦ ¸Â¾Æ ±×°£ º¸°Çº¹Áö ¿¹»êÃßÀÌ¿Í Á¤Ã¥ÇöȲÀ» »ìÆìº¸°í Àη¾缺 °úÁ¦¿Í Àü·«À» Á¦½ÃÇÑ´Ù.
Áß±¹°ú ÀϺ»Àº °¢ ±¹ÀÇ ±³À°±â°ü ¹× ±³À°ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ ½ÇÅÂ¿Í Á¤Ã¥ ȯ°æ¿¡ µû¸¥ ÀÎÀç ¾ç¼ºÀÇ ¹Ì·¡Àü·«À» °øÀ¯ÇÑ´Ù.
¹ßÇ¥´Â Áß±¹À§»ýÀÎÀçÇùȸ(Training Center of Health Human Resources Development Center)ÀÇ Àú¿ì ¡(Zhou Jing) ºÎ½ÇÀå°ú ÀϺ» ±¹¸³ º¸°Ç°úÇпø(National Institute of Public Health)ÀÇ Åä½Ã·Î ±¸¸¶Ä«¿Í (Toshiro Kumakawa) ºÎÀåÀÌ ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
Àη°³¹ß¿øÀº “10Áֳ⠱â³ä Çà»ç ¹× ±¹Á¦ ÄÁÆÛ·±½º¸¦ °è±â·Î ±¹·³»¿Ü Àü¹®°¡¿Í ±³·ù·Çù·ÂÀ» ÅëÇÑ °øµ¿¹ßÀü ¹æÇâÀ» ¸ð»öÇÏ°í ±¹°¡ º¸°Çº¹Áö ÀÎÀç¾ç¼ºÀÇ Çãºê ¿ªÇÒÀ» È®´ëÇØ ³ª°¥ °èȹ” À̶ó°í ¹àÇû´Ù. |